职场篇之透支与偿还

TAIO · 发表于 2021-12-6 00:18:32

在某银行技术部做开发搬砖了三年，不温不火，没晋升没加工资，加班到是没少。年底了，本来以为收拢收拢项手头工作准备过年了，却突然来了个外派借调项目。简单概括就是去某个外地的子公司，配合他们卖个技术产品，需要懂技术的人加入推广运营团队。

借调为期一年，待遇不说了，吃饭、住宿全包，还有额外生活补贴，当年的年终绩效也是有保底。工作上也不是做开发，算是跑市场，找关系问了下，算是一阵忙一阵闲，但忙的时候也不加班，到点走人。
这我一下子就坐起来了，毕竟这个技术产品我也是开发参与，而且问了一圈，有意愿报名的远少于借调人数，我申请的话基本就能去。

然后就是上周五那天，先和大boss打了声招呼。大boss也简单同意了，但就是说让我再好好想想，要是想搞技术，就没必要去。
作为职场老摸鱼人，话里话外还是感觉到了一丝秋后算账的味道。

周六想了一天，把小领导找出来吃了个饭。小领导对我算是真不错，也挺看重我的，我也抱着他的大腿混了好几个大项目，拿到了不少分红，在公司里算是能说话的自己人。
我剖心剖肺的讲了我的考虑。小领导也很诚恳，说去留都是有利有弊。
去的话能扩宽工作视野，对将来往上走肯定有好处，但这个将来必然是比较远的（转到管理岗）。而且过了一年你再回来，组里的工作都换了一轮了，人员说不定也有调整，你再进来肯定要比其他老员工吃亏（绩效不好）。
留的话明年的项目只多不少，而且年后会有几个人离职+借调走。剩下的人里，只要你愿意，肯定给你项目带。当然忙是肯定的，有能力的人都忙（加班max）。

简单概括差不多就是，去的话爽一年，但后续可能要偿还。留的话继续透支，但未来几年都有保底，但可能也是画饼。

所以，有类似经验或者遭遇的水友，可以给点意见么。

虚空出大根 · 发表于 2021-12-6 01:12:17

在银行还讲什么成长管理，直接赖皮就完了。

豉油荔枝 · 发表于 2021-12-6 02:04:09

不懂银行的开发怎么样，银行算铁饭碗不，看你有没有考虑过溜了。私企开发的话，搞了三年还没搞头，出去看看有没有变化，没有的话肯定直接拜拜了。

记得基德 · 发表于 2021-12-6 02:07:50

你要几刀？

薛定谔害死猫 · 发表于 2021-12-6 02:08:38

你说这些东西，大家只会想砍你

八萝拉斯 · 发表于 2021-12-6 03:42:26

卜是很懂

havewater · 发表于 2021-12-6 04:25:35

看起来是个波

撒旦之邪力 · 发表于 2021-12-6 04:39:57

这么多人选留啊？事实上画的饼大概率是落空的，职场上还真信这种画大饼的吗？我觉得更多的是大部分人倾向于呆在自己的舒适区里，也不愿意得罪人罢了。

RNG勇夺八强 · 发表于 2021-12-6 08:10:03

我感觉还是留

一步莲华一页书 · 发表于 2021-12-6 08:12:21

银行技术部门想要出头只有出去，去到业务岗才有机会晋升，赖皮唯一的好处就是可以混资历混技术职务，如果你性格比较外向适应社交应酬的话，建议还是争取留在项目上，依靠你总行（or上级分行）的级别优势快速往上爬。

cooowboy · 发表于 2021-12-6 08:13:32

1、所有排遣工、租借工都是不可能爽的。你现在听到的待遇、福利信息都会变成文字游戏恶心你，因为人家不需要跟你留余地，他们看来他们是出资的甲方。
2、职场上所谓的接下来几年晋升或者其他什么的好事，八成以上都是画饼。你可以期待，但是要多留一个心眼，大部分期待都会落空，那种落差感令人心痛。
3、对工作不满意了，最好的选择是跳槽。无论是跳一个待遇更高更累的企业，还是选择一个稳定、相对轻松国企。改变总能让你更加多方面的去认清得失。
以上为个人经验，仅为借鉴。