LV6
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- 2020-12-8
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发表于 2016-2-28 15:27:18
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免责声明:这不是一个官方声明,我认为用英语和观察上海主要生产。
我的工作范围
我一周前KeyTV来接洽的事件作为一个翻译。员工完全是中国的,我是传递消息的管道从导演到英语人才。
第一次BO3广播后,我们意识到时间将消息从他的导演和线索是导致大延迟和���石过渡。每个人都对我说话(我是最低层的层次结构)在广播。所以从第二bo3起我有一个更广泛的工作范围:
——分析师房间和广播之间运行确认名字和序列分析。
-监督编辑的CG(施法者的名字,分析师,下场比赛团队照片,等)
——与分析师和声音检查脚轮
——领先整个生产机组和线索转换,转换开关,突显出记录器(这包括监视和听人才所以我知道当改变镜头)
如果你有经验在生产这实际上是“导演”的角色。
在到达时
提供的设备有大量的问题和初始日期定于彩排不得不被取消。第一个bo3实际上是播放没有事先排练。
生产关键问题
机器的错误
我们无法预测技术的缺点,但我认为这可能与设备(不是情商专家)。当我需要削减CG和场景变化同时,开关板会有轻微的冻结。流一直得到削减,因为2流输出电脑下来经常用蓝色屏幕。
人为错误
当然,人类的错误。当你不睡觉连续许多天没有改变轮班休息,疲劳。切换器可能按错了按钮,错误的场景。CG没有英语水平选择的人,他经常选择错误的名字标签…
中国饲料和互联网
我们没有得到球员凸轮,饲料和被告知中国饲料(显然他们有更好的设备? ? ?)时显示玩家凸轮。一个问题是他们只放在球员凸轮的1 - 3对我来说太短的时间内适当减少。因此,观众所看到的1 s的球员……老实说局域网事件更有趣部分因为球员的摄像头。中国似乎并不明白球员摄像头是好的内容。
中国的网络不是很好。这就是我需要说互联网削减。
工作态度
基于我自己的沟通和观察中国的工作文化,他们更关心的是如何拯救“面子”而不是承认他们错了。主要是延迟发生,因为人们正忙于争论是谁的过错,而不是共同努力找出解决方案。沟通很差,关系不好的,工作态度不好。(这是一个总体概述,显然也有例外。
2 gd
对这件事没有更多补充,只知道他是一个令人愉快的主机。我不知道内部冲突。
继续
KeyTV今早被解雇(第三天)。有一个巨大的场景,导演喊道,撕毁了论文,试图抓住的东西。他还坚持认为我是他雇佣的,我应该立即离开他。和他的“死亡气息”他还认为广播自己不是他的错……
无论如何我留下来帮助阀和其他人对这个事件。Dota2的比赛对我来说太重要了。讨论Reddit演奏时应该是伟大的队伍,而不是生产。悲伤的注意力已经转移但希望事情会开始上坡新的生产团队很快。现在我们准备看一些好的游戏和原谅任何生产错误当我们过渡到一个新的团队。,)
爱,邦妮
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楼主: Sharogy
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